一个专家小组表示:
“硅谷CEO中精神病患者占有很高比例,尽管他们缺乏同情心,但表现出十足魅力和很强的操纵欲,这些特征可能会帮助他们爬到公司高层”。
“精神病患者不会感到悔恨、冷酷无情和喜欢操纵他人,但表面上看起来仍然富有魅力”。
“他们具有某些特征,如无所畏惧的支配欲、勇敢和缺乏情感。”
“你必须非常自我和大量的自我欺骗,才能踏上创业的旅程。”
“你必须做出牺牲,放弃许多事情,有时包括婚姻、家庭和朋友。”
这些结论,你会从身边的企业家性格中,感受到它们很贴切,可是,这边隐含着一个潜在的标准。何谓精神病?何谓健康人?
人生就十几秒钟的光照,当有一个族群,关注着最终价值创造,而忽视了很多常人司空见惯的事情,你就可以冠之以“精神病”吗?
"平庸人的道德成了事物的标准,这是文化迄今最为严重的蜕变"!
从这样的标准来看,梵高、尼采、乔布斯、任正非等,都成了精神病患者!
企业家,尤其是那些成功企业家,曾经影响了数不胜数的事件,荣誉、秘籍、成功、果断、进取等等光环加身,让他们有了一览众山小的豪迈,同时也落下了置身于人群中的孤独与落寞。
一如山上树,站在高处的企业家们,越是寻求升到高处和光明,它的根就越挣扎向下,向地里,向黑暗,向深处。我们这些山下人不得而知。他们不像常人,可以随意向人诉说苦闷,小心翼翼或大大咧咧地化解掉任何一点儿危险。他们只能靠自己消化,很少有人可以为之缓解或分担。
久而久之,一种巨大的不安全感袭来,形成他们怀疑一切人的心理机制。他们没有倾诉对象。他们的神经敏感而脆弱。他们或有抑郁症,或精神病……
然而,他们毕竟是意志力超强的种类。他们锁定最终价值创造,他们淡化了常人所尊崇的价值。可能更理解他们精神状况的是哲学家尼采。他在《权力意志——重估一切价值》中说:
"这仅仅是力的事业:具有本世纪的一切病态特征,但要以充盈的、弹性的、再造的力来调整。强者"。
"我反对什么?我反对把渺小和善的平庸性即灵魂的内心平静误认为是高等的东西,因为它不知道伟大力的聚集会产生巨大的激励,没有把激情看成是某种更高等的东西,甚至是人的标准"。
"平庸人的道德成了事物的标准,这是文化迄今最为严重的蜕变"。
"主人道德特点:积极进取,特立独行。崇尚强大,鄙视柔弱。追求创新,拒绝平庸"。
"奴隶道德:同情,仁慈和谦卑被看成是美德,而强者和独立不羁的人则被看成是危险人物"。
——王育琨记
专家警告:硅谷很多CEO是精神病患者
3月16日消息,据英国《每日邮报》报道,有人声称,硅谷充斥着大量的精神病患者。
在本周西南偏南(SXSW)大会上,一个专家小组表示,硅谷CEO中精神病患者占有很高比例,尽管他们缺乏同情心,但表现出十足魅力和很强的操纵欲,这些特征可能会帮助他们爬到公司高层。
对于这些精神病患者CEO获得支配地位,硅谷的投资者和精心安排的人力资源管理人员也可能起了作用,因为这些人经常纵容他们。
众所周知,精神病患者不会感到悔恨、冷酷无情和喜欢操纵他人,但表面上看起来仍然富有魅力。
而且,研究人员发现,在过去十年里,类似这样“成功的精神病患者”在硅谷正变得越来越普遍。
在昨天的SXSW大会上,专家解释称,与精神病相关的一些特征可能会帮助这些人攫取高位。
法医和临床心理学家迈克尔·伍德沃斯(Michael Woodworth)在SXSW专家组会议上表示:“他们具有某些特征,如无所畏惧的支配欲、勇敢和缺乏情感。”
他说:“许多成功的总裁表现出很严重的精神病特征。”
专家解释称,精神病患者CEO可以通过任命同样的人到人力资源部门,从而让身边的人都是自己的支持者。
而且,投资者也倾向于保护精神病患者老板,因为投资的成功依赖于他们。
根据专家组的观点,硅谷的CEO中有如此大量的精神病患者并不奇怪,因为创立一家公司本身就是一种“不理性的行为”。
风投资本家布莱恩·斯托勒(Bryan Stolle)表示:“你必须非常自我和大量的自我欺骗,才能踏上创业的旅程。”
他说:“你必须做出牺牲,放弃许多事情,有时包括婚姻、家庭和朋友。”
研究人员警告称,这些人可能对其他员工产生有害影响,并从事不道德和非法的商业行为。
澳洲邦德大学法医心理学家内森·布鲁克斯(Nathan Brooks)指出:“通常情况下,精神病患者会造成很多混乱,并且通常倾向于让人们相互对抗。”
而且,虽然这一消息可能看起来令人震惊,专家表示,有办法与这些CEO沟通,以避免被他们所操纵。
使用基于文本的系统与他们沟通,将会有助于消除他们所依赖的一些战术,例如语言上的魅力和强大的自信。
然后,专家称:“你可以在线上弄清楚他们的真实意图。”
本文来自腾讯新闻客户端自媒体,不代表腾讯新闻的观点和立场
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