悟透了传统智慧的曹氏传承之道

悟透了传统智慧的曹氏传承之道
厚重的慈悲,强大的直觉,广博的视野,丰富的过来人阅历,使得曹德旺有了非同一般的精神修持,赋予他慈、广、纯、灵的“他心通”。
王育琨
曹德旺是个过来人。他又是个孩子。任何环境下,他都不犹豫把他内心的东西往外倒。2010年我们第一次见面,就好像老友,问啥说啥。你会感觉他的管道是空空的,内在的源头活水一个劲地往外流。
我问:你是怎么蹂躏、调教儿子曹晖的?
...悟透了传统智慧的曹氏传承之道
厚重的慈悲,强大的直觉,广博的视野,丰富的过来人阅历,使得曹德旺有了非同一般的精神修持,赋予他慈、广、纯、灵的“他心通”。
王育琨
曹德旺是个过来人。他又是个孩子。任何环境下,他都不犹豫把他内心的东西往外倒。2010年我们第一次见面,就好像老友,问啥说啥。你会感觉他的管道是空空的,内在的源头活水一个劲地往外流。
我问:你是怎么蹂躏、调教儿子曹晖的?
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越扯越遠。
收了华为多少钱?
富二代现象后面有一段乱码,声音滑坡应为划破。
博主收了华为的钱了?天天摘语录
感觉不是很好!
收了华为好处费?
没有一篇自己的干货
草,不让发评论
没钱买华为
任老应该趁自己还在的时候收回部分股份进行控股或者推动华为上市。否则只占极少股份的高管的决策会存在极高的道德风险。说句不客气的,如果任老哪天不在了,而我是华为高管,相比分红,我靠手上的权力能拿到的利益可能更多。而如果试图用制度来约束我的话,公司可能会变成一个决策低效、官僚主义的、臃肿的怪物。参考产权虚幻模糊的国企既没有解决内部人控制也说不上决策高效。
任正非一走,华为要出大问题。没有创始人权威也没有控股股东的话,公司会进退两难。若想高效决策就会面临公司被高管控制乃至掏空,若想制约权责完全不对等、决策道德风险极高的管理层的权力的话就会充斥官僚主义最终公司效率低下甚至变为权力角斗场。别人可没有任老这样无私、大度,任老这样的人是小概率事件,大多数人都是要利益的。
企业兵法!
王育琨先生的话没原先文章有力度。棱角都平了。文章也显的无劲了。
天才李一男是被你们毁掉的
任大大,您真是大爱啊!太有爱了!钢铁中锻炼出来的天才,人才!